2020年受疫情影响，国内很多行业和公司不景气，对建筑工程师在内的各个建筑人才来说，跳槽换工作既是机遇也有不小的风险。那么，建筑人才应该怎样跳槽呢？大城市、小城市，大公司、小公司，应该如何选择？ 一、建筑工程师跳槽前需要清楚：
 
1、专业技能扎实：很多人是为了更好地换工作而换工作，略微不如意就跳槽。工作场所中的新手必须学习更多，专业技能才是立身之本。工程师想要换工作，先充分掌握专业能力，这是根本。
 
2、有更好发展空间：长期呆在一个企业里，看不见特别好的发展空间，遇到有发展空间的企业，能够鼓起勇气换工作，使自身的才能可以更好发展。
 
3、有升职的机会：升职是每个人都希望的，有升职机遇，慎重考虑，也许是个好机会。
 
4、有薪水的升高：一般薪水增涨超出15%~20%，就值得一跳了。因为一些企业有实习期，来到新的企业就必须融入一切，仅有增涨薪酬才可以遮盖一部分风险。
 
5、挑选更好的時间：在建筑行业中，优秀人才每一年年末的流动性都非常大，在每一年的2、3月份，建筑施工企业对专业人才需求大，一般这个时候换工作更容易达到自身的总体目标。
 
二、大城市和小城市哪一个更好？
 
一线城市就业数最多，很多跨国企业的研发中心或总公司都建在大城市。大城市房价贵，交通出行成本增加，工作压力太大，工作中快节奏，可是选择也许多。除开工作以外，小城市更合适日常生活。看中工作本身，大都市的机遇更合适，假如想寻找更合适生活的地区，能挑选去中小城市发展。
 
三、大企业和中小型企业哪一个更好？
 
一开始工作中，缺乏经验的工程师尽可能挑选大企业。知名企业平稳，里边累积了许多人才，有大量的机遇去学技术，另外也学习自身为人处事的方式。倘若可以在大企业呆上3-5年，可以营造良好的习惯，积累丰富的经验，终生获益。工作能力来到一定水平，也能去小公司，独立带领团队或将来创业。
 
综上所述，2020年工程师等建筑人才，如果有更好的跳槽机会，可以慎重考虑。建议是做好充分积累学习和经验，优先选择大城市、大企业，会获得更大的机会。